Ingin karier cemerlang di industri hospitality dengan gaji menarik di Jakarta Selatan? Lowongan Business Development OYO mungkin jawabannya! Peluang untuk berkembang pesat dan berkontribusi pada perusahaan ternama di industri perhotelan ini sedang terbuka lebar. Simak detail selengkapnya di artikel ini!
Temukan informasi lengkap tentang Lowongan Business Development OYO Jakarta Selatan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Business Development OYO Jakarta Selatan
OYO adalah perusahaan teknologi global yang merevolusi industri perhotelan dengan menyediakan platform online untuk pemesanan kamar hotel dan properti lainnya. Dengan jaringan yang luas dan inovasi terus-menerus, OYO berkomitmen untuk memberikan pengalaman menginap terbaik bagi para pelanggannya.
Saat ini, OYO Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Business Development di Jakarta Selatan, sebuah posisi yang sangat penting untuk pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : OYO Indonesia
- Website : https://www.oyorooms.com/id/
- Posisi: Business Development
- Penempatan: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Business Development, khususnya di industri hospitality atau bidang terkait
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada target dan hasil
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
- Bersedia bekerja di lapangan
Detail Pekerjaan
- Mencari dan menjalin hubungan dengan calon pemilik properti untuk kerja sama
- Menegosiasikan kontrak dan kesepakatan kerja sama
- Memastikan kelancaran operasional properti yang telah bekerja sama
- Mencapai target akuisisi properti yang telah ditentukan
- Melakukan presentasi dan rapat dengan calon klien
- Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Negotiation
- Sales & Marketing
- Communication
- Problem Solving
- Relationship Building
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di OYO Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi OYO Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor OYO di Jakarta Selatan. Pastikan untuk menyertakan semua berkas yang dibutuhkan agar proses seleksi berjalan lancar.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Profil OYO Indonesia
OYO Indonesia merupakan bagian dari jaringan global OYO Hotels & Homes, sebuah perusahaan teknologi yang telah merevolusi industri perhotelan di berbagai negara. Dengan fokus pada inovasi teknologi dan peningkatan kualitas pelayanan, OYO Indonesia berkomitmen untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan akomodasi yang terjangkau dan berkualitas tinggi.
OYO Indonesia memiliki jaringan properti yang luas di seluruh Indonesia, dengan berbagai pilihan hotel dan properti lainnya yang tersebar di berbagai kota besar dan daerah wisata. Lokasi kantor pusat dan cabang tersebar strategis untuk memudahkan akses dan jangkauan.
Bangun karier Anda di OYO Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi dalam mengubah industri perhotelan. Peluang pertumbuhan dan pengembangan profesional sangat terbuka lebar di sini!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji yang kompetitif, OYO menawarkan berbagai benefit menarik, seperti bonus kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karier yang signifikan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung kebutuhan dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses ini dapat memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan?
Ya, OYO biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru, agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami seluk beluk bisnis perusahaan.
Apa persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pengalaman di bidang Business Development, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat, serta berorientasi pada target dan hasil.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen OYO jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Informasi kontak tim rekrutmen biasanya tersedia di website resmi OYO Indonesia atau di platform lowongan kerja tempat lowongan ini dipublikasikan.
Informasi lowongan kerja Business Development OYO Jakarta Selatan di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi OYO Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di OYO tidak dipungut biaya apapun.